Uit veel onderzoeken blijkt dat men hetzelfde denkt te verstaan onder grensoverschrijdend en dus ongewenst gedrag. Niets blijkt minder waar.

Onderzoek naar (on) gewenst gedrag

Gedrag waarvan men zich niet bewust is dat het voorkomt of gedrag wat men al normaal is gaan vinden. “Als ik hier wil werken, moet ik dit accepteren, zo gaan we nou eenmaal met elkaar om..“. Na diverse maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de metoo beweging en blacklives matter is men kritischer gaan kijken naar het gedrag.

Voorkom ongewenst gedrag

Een vertrouwenspersoon helpt!

Een vertrouwenspersoon kan helpen bij het voorkomen of verminderen van de psychosociale arbeidsbelasting.