De vertrouwenspersoon. Grip op Sociale Veiligheid.

Voldoen aan goed werkgeverschap volgens Arbo-eisen. Innoveren door talent aan te spreken. Medewerkers die met elkaar praten in plaats van over elkaar. Inproductieve gewoontes te doorbreken. Het ziekteverzuim omlaag krijgen. Als je weet hoe ongewenst gedrag tot stand komt, kun je het herkennen, voorkomen en aanpakken. Dat is wat wij doen. Wij pakken ongewenste omgangsvormen aan en zorgen voor een sociaal veilige werkplek voor iedereen.

Deskundig

Gecertificeerd en jarenlange ervaring